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奉崗灰業(yè) 合作共贏
質(zhì)量為本、客戶滿意、持續(xù)改善
70
廠房占地面積
畝
人
員工人數(shù)達
+
公司始建于
年
80
1997
Tangshan Fenggang ash industry Co., Ltd.
唐山奉崗灰業(yè)有限公司
唐山奉崗灰業(yè)有限公司位于唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)鄭莊子村(唐柏路呂莊子路口向南500米,向東400米)。廠房占地面積達70畝，建于1997年，員工人數(shù)80余人。我廠擁有專業(yè)技術人員，采用先進的生產(chǎn)設備，我廠是集生石灰、熟石灰、碳酸鈣、氧化鈣（90%以上含鈣）、化工灰、冶金灰、除硫灰、高鈣灰、加工貿(mào)易于一體的大型企業(yè)。生產(chǎn)出的石灰粉純度、細度等各項指標達到國家標準，優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。大量供應工業(yè)脫硫、脫硝用小蘇打(碳酸氫鈉)，還可以用于制化學品，也可用于制醫(yī)藥品。
公司遵循“質(zhì)量為本、客戶滿意、持續(xù)改善”的質(zhì)量方針，以“樹行業(yè)典范”為理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、真誠的服務取得廣大客戶的信任是我們的追求。
我公司全體員工決心開拓進取，與時俱進，為企業(yè)經(jīng)濟的騰飛、社會的和諧做出我們大的貢獻。無論是今天還是將來，公司都是您可靠誠信的伙伴，我們熱忱希望您與我們合作！
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榮譽奉崗 樹行業(yè)典范
質(zhì)量為本、客戶滿意、持續(xù)改善
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奉崗灰業(yè)誠信單位
商務誠信AAA級信用企業(yè)?全國質(zhì)量·誠信創(chuàng)建單位?河北省誠信企業(yè)創(chuàng)建單位?“推動行業(yè)自律?加強誠信建設”會員單位?“誠信經(jīng)營·放心消費”3·15消費者滿意示范單位?文明建設單位?全國質(zhì)量月誠信推薦企業(yè)?全國質(zhì)量月·質(zhì)量為先·信譽為重·滿意示范單位?全國重點推薦誠信品牌單位
奉崗灰業(yè)誠信單位
商務誠信AAA級信用企業(yè)?全國質(zhì)量·誠信創(chuàng)建單位?河北省誠信企業(yè)創(chuàng)建單位?“推動行業(yè)自律?加強誠信建設”會員單位?“誠信經(jīng)營·放心消費”3·15消費者滿意示范單位?文明建設單位?全國質(zhì)量月誠信推薦企業(yè)?全國質(zhì)量月·質(zhì)量為先·信譽為重·滿意示范單位?全國重點推薦誠信品牌單位
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奉崗灰業(yè)會員單位證書
中國石灰協(xié)會理事單位、中國石灰協(xié)會會員證書唐山市豐南區(qū)總商會第四屆副會長河北省環(huán)境科學學會單位2017-2022河北省環(huán)境科學學會單位2012-2017河北省企業(yè)市場調(diào)查促進會會員單位河北省企業(yè)信用促進會會員單位河北省企業(yè)信用促進會會員證書
奉崗灰業(yè)會員單位證書
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守合同重信用企業(yè)
守合同重信用企業(yè)證書守合同重信用企業(yè)證書守合同重信用企業(yè)證書
守合同重信用企業(yè)
守合同重信用企業(yè)證書守合同重信用企業(yè)證書守合同重信用企業(yè)證書
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央視廣告
“奉崗灰業(yè)”——央視上榜品牌央視廣告播出證明
央視廣告
“奉崗灰業(yè)”——央視上榜品牌央視廣告播出證明
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奉崗灰業(yè)誠信單位安全單位
中國品牌日誠信品牌推薦單位中國誠信品牌萬里行—全國創(chuàng)建誠信品牌先進單位中國誠信品牌萬里行——中國品牌日誠信品牌推薦單位中國誠信品牌萬里行——全國質(zhì)量月誠信推薦單位中國誠信品牌萬里行——全國質(zhì)量誠信創(chuàng)建單位全國重點推薦誠信品牌單位全國創(chuàng)建誠信品牌先進單位商務誠信等級評價證書
奉崗灰業(yè)誠信單位安全單位
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名牌產(chǎn)品
“奉崗”——河北名片中小企業(yè)名牌產(chǎn)品唐山市中小企業(yè)名牌產(chǎn)品“脫硫產(chǎn)品氫氧化鈣”——唐山市中小企業(yè)名牌產(chǎn)品唐山市中小企業(yè)名牌產(chǎn)品
名牌產(chǎn)品
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產(chǎn)品巡展 國家標準
質(zhì)量為本、客戶滿意、持續(xù)改善
氫氧化鈣90%
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氫氧化鈣85%
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精致白灰
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氫氧化鈣75%
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開拓進取，與時俱進
實力奉崗 風采一覽
奉崗灰業(yè)車輛
奉崗灰業(yè)車輛
新氫氧化鈣車間
新氫氧化鈣車間
新聞動態(tài) 行業(yè)資訊
隨時掌握新動態(tài)，把握實時動態(tài)
唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司 2019年度社會責任報告
2020-10-11
一、創(chuàng)造良好業(yè)績，防范經(jīng)濟風險
（一）創(chuàng)造良好業(yè)績，與投資者分享經(jīng)營成果公司管理層以創(chuàng)造良好業(yè)績?yōu)榻?jīng)營目標，優(yōu)化企業(yè)管理，增加產(chǎn)品類別、種類，提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷開拓國內(nèi)和國際市場，產(chǎn)銷規(guī)模再創(chuàng)新高，同時重視保護投資者合法利益，讓投資者充分分享公司的經(jīng)營成果。
（二）健全內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風險 公司根據(jù)業(yè)務特點和管理需要，建立了內(nèi)部控制流程，針對各風險控制點建立了嚴密的控制系統(tǒng)，健全了貨幣資金、銷售、采購供應、固定資產(chǎn)管理、預算 控制、印章管理、會計信息管理等一系列控制制度，并有效開展了相關控制活動。與此同時，相關監(jiān)督機制也在逐步完善，確保公司內(nèi)部控制的有效施行。
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二、員工權益保護
公司一如既往地堅持“公開、公平、公正”的用人原則，貫徹 “員工是公司的核心價值”的人力資源觀念，始終以人為本，充分地尊重、理解和心員工，嚴格遵守并完善聘用、培訓、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎懲等人事管理制度，確保公司人力資源的穩(wěn)固發(fā)展。同時，公司還通過加強員工的培訓和繼續(xù)教育，不斷提升員工素質(zhì)，通過激勵機制來留住優(yōu)秀人才，保證人員的穩(wěn)定性。順利實施了員工持股計劃，促進員工的積極性與凝聚力，共享企業(yè)發(fā)展稱號。
（一）員工的錄用與培訓發(fā)展公司通過多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優(yōu)秀人才，涵蓋了管理、技術等方面，并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則以書面形式訂立勞動合同。在工作過程中，公司根據(jù)崗位要求與個人需求，制定年度培訓計劃，對各類員工進行 職業(yè)道德、風險控制意識與專業(yè)知識培訓，并結(jié)合考核要求實施考核。力爭達到企業(yè)與員工共同發(fā)展進步。
（二）員工職業(yè)健康安全保護與安全生產(chǎn)公司建立、健全了勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育，組織相關培訓，制定有關應急預案及做好演練工作，相應的勞保用品發(fā)放齊全、及時，同時加強了涉及職業(yè)危害崗位的防護工作。公司非常重視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)制度健全，符合國家和行業(yè)的規(guī)定和標準，并定期進行安全生產(chǎn)檢查。公司開展各具特色的活動，舉行各類環(huán)境、安全事件突發(fā)應急預案演練，強化員工的安全生產(chǎn)意識；推行安全內(nèi)審工作， 促進公司安全工作進入常態(tài)化管理，做到企業(yè)內(nèi)部安全工作無死角。
（三）員工的福利保障公司自覺按照相關要求，為員工辦理并繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，提供營養(yǎng)豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當?shù)仄骄鶚藴剩腋鶕?jù)公司的發(fā)展水平逐步提升薪資，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
（四）促進員工關系的和諧穩(wěn)定 公司按照相關規(guī)定要求，成立了工會組織，關心和重視職工的合理要求，確保職工在公司治理中享有充分的權利。同時，公司非常重視人文關懷，加強與員工的溝通、交流，豐富員工的文化體育活動，構建和諧穩(wěn)定的員工關系。并且通過評選、獎勵表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，充分調(diào)動員工工作的積極性，提高員工對企業(yè)文化的認同度，增強了企業(yè)向心力。公司員工之間也發(fā)揮了團結(jié)互助的精神，在工友出現(xiàn)困難時也積極伸出援助之手，幫助渡過難關。
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三、供應商和客戶的權益保護
公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，向來十分重視對供應商和客戶的責任，誠信對待供應商和客戶。
（一）公司不斷完善采購流程，建立公平、公正的采購體系，為供應商創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。公司建立了供應商檔案，同時嚴格遵守并履行合同，以保證供應商的合法權益。公司加強與供應商業(yè)務合作，促進雙方共同發(fā)展。公司積極推進供應商審核工作，采購工作標準化、規(guī)范化水平進一步提升，一方面保障采購品的質(zhì)量，另一方面也促進了供應商自身管理水平的提升。
（二）公司非常重視產(chǎn)品質(zhì)量工作，嚴把質(zhì)量關，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)業(yè)務資質(zhì)完善。公司嚴格按照檢驗標準及程序，對產(chǎn)品進行檢測。公司已通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系等三項管理體系認證。通過執(zhí)行嚴格的質(zhì)量標準，采取細致入微的質(zhì)量控制措施，從原料采購質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制、售后技術服 務等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證，提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務質(zhì)量，為客戶提供了安全的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。
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四、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展
公司深知環(huán)境保護是企業(yè)的社會責任之一。公司高度重視應對全球氣候變暖，并積極主動進行碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查。根據(jù)核查結(jié)果，2019年公司溫室氣體排放總量為30130 tCO2e；2019年產(chǎn)品石灰粉碳足跡為0.2126 tCO2/t。
公司堅持走清潔生產(chǎn)、 循環(huán)經(jīng)濟、綠色發(fā)展之路，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)能生產(chǎn)方式，以維護利益相關方環(huán)境為己任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時對企業(yè)供應鏈相關方施加影響，已實現(xiàn)企業(yè)上下游供應商、銷售商的綠色生產(chǎn)發(fā)展，帶動行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同走綠色可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)積極改善員工工作環(huán)境，創(chuàng)建安全舒適的工作環(huán)境，使員工和公眾免受傷害和保護環(huán)境，建設綠色生態(tài)現(xiàn)代企業(yè)。
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五、社區(qū)關系和公益事業(yè)
企業(yè)的精神：創(chuàng)新突破，社會責任。
企業(yè)長期致力于開展公益事業(yè)，支持教育事業(yè)、為附近村莊出資修建公墓及出動公司鏟車為就近村莊鏟雪等各種公益活動。環(huán)境責任：企業(yè)堅持走清潔生 產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟、綠色發(fā)展之路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，例如 2019 年底企業(yè)響應國家環(huán)保部門要求把燃料改為天然氣，從原材料、能源消耗、廢氣、設備管理等貫穿整個生產(chǎn)周期，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。 今后公司還會不斷加大對社區(qū)、公益事業(yè)的投入。
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唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司
2020年9月
【專業(yè)技術】節(jié)能運行石灰石一石膏濕法煙氣脫硫系統(tǒng)